בקישור ניכויים משכר העובד הזר תמצאו טבלת ניכויים מפורטת. הסכומים מתעדכנים מעת לעת ועליכם האחריות לבדוק זאת.
שימו לב – יש ליידע את העובד בחוזה העבודה, טרם תחילת העבודה על הניכויים משכרו ולקבל את הסכמתו לכך.
למעסיק אסור לנכות משכר העבודה ניכוי שלא הותר מפורשות בחוק.
לסיכום-
שכר המינימום בצירוף הניכויים המותרים לעובד זר נע בסביבות 4300 ₪ לשכר הבסיסי.
אך בשל הביקוש הרב לעובדים המציאות שונה, בפועל העובדים מכתיבים את הדרישות לקבלת שכר גבוה יותר, ותשלום מעבר לשכר הזה הוא תוצאה ישירה של משא ומתן בין המשפחה למטפל, ותלוי נסיבות כמו קושי העבודה, מגורים נאותים, מגורי בני משפחה נוספים בבית ועוד.
